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  • 医院文化
    发布时间:2011-08-30
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    (1)医院院训

    仁爱济世   协诚人和

        仁爱  体现中华文化深邃内涵;继承协和医院高尚品德。

        济世  反映协和医院精湛医术;彰显医者无我最高追求。

        协诚  展现全院上下同心协力;呈现精诚所致金石为开。

        人和  孕育协和医院和谐氛围;道出安康和美社会景象。


    (2)医院使命

    弘扬人道   献身医学  服务人类


        人道是医者内在坚守的灵魂,敬畏生命也是医者使命的起点,医者责无旁贷地举起人道的旗帜;

        医学是医者为之献身的伟大事业,是医者使命的依托;

        服务人类健康是医者使命的根本落脚点。

     

    (3)医院精神

    严谨求实 精益求精

        严谨细致,务实践行;

        精诚奉献,追求卓越。

      

    (4)战略目标

        建成集国家级疑难重症疾病诊疗、医学教育与培训、临床应用与基础研究为一体的国际一流大型综合性医学中心,在医疗技术、学科建设、人才培养、科学研究等方面达到国际先进水平。

     

     


    基本理念:

    “基本理念”是“核心理念”的延伸,是协和医院在医疗、护理、科研、教学、管理等工作开展过程中,全体协和人应当坚持的基本行为与处事方式。包括:医疗理念、护士理念、教学理念、科研理念、管理理念。

     

    医疗理念:尊道贵德  重术后生

    尊道贵德——道为德之本,医道就是科学与仁爱的有机结合;

                德为道之实,医德就是医生与患者的和谐统一。

    重术后生——术为生之守,对医术的追求是患者生命的保障;

                生为术之志,对生命的热爱是医生奉献的源泉。

     

    护理理念:用提灯精神,照亮生命之光

    以心灵沟通心灵;以生命温暖生命;大爱献给患者;提灯照亮人间。

     

    教学理念:笃行勤勉  明德至善

    笃行立志,寓教于行  勤勉修身,医术精湛;

    明德立身,厚德载物  止于至善,医道精诚。

     

    科研理念:严谨求实  勇于创新

    严谨是科研工作者进步的保障;创新是科研工作者前进的动力。

     

    管理理念:服务为本  追求卓越

    医院管理——旨在为医院各项工作提供服务,不断进步,以达卓越境界。

     

    行为准则

    共同行为准则:忠于使命 敬业爱院 通力合作 关爱健康 团结务实 廉洁奉公 刻苦专研 救死扶伤

     

    领导行为准则:思近谋远 统筹规划 民主决策 科学管理 以人为本 心存大道 率先垂范 廉洁奉公

     

    临床科室负责人行为准则:严于律己 厚德精业 敢于实践 讲求实效 矢志不移 开拓进取 与时俱进 勇于变革

     

    职能部门负责人行为准则:精诚团结 服从大局 致力发展 勇于负责 精通业务 注重沟通 廉洁自律 坚持原则

     

    医师行为准则:尊重患者 关爱生命 廉洁行医 平等待人 刻苦专研 精医厚德 敬业爱岗 仁心济民

     

    护理人员行为准则:仪表端庄 态度端正 反应敏捷 用心呵护 专心聆听 耐心解释 细心检查 温馨服务

     

    医技人员行为准则:尊重科学 实事求是 作风严谨 一丝不苟 爱护仪器 精心保养 认真负责 精通业务

     

    教师行为准则:严谨治学 诲人不倦 以身作则 为人师表 传道授业 因材施教 教风严谨 师道醇良

     

    行政管理人员行为准则:围绕目标 积极主动 细化管理 争创效益 协作配合 当好参谋 顾全大局 务实高效

     

    后勤人员行为准则:诚实守信 履行职责 奉公守法 维护公德 勤俭节约 认真细致 工作勤恳 热心服务

     

    发展思路:立足本部 优化布局 科学发展

      建设成为以本部为主,多院区为辅的,区域性、数字化医学中心,国家三级特等、研究型教学医院,确立在中部区域医疗行业中的龙头地位。

    2001年:优质服务年

    2002年:经济改革年

    2003年:学科建设年

    2004年:战略发展年

    2005年:质量管理年

    2006年:文化建设年

    2007年:医院创新年

    2008年:人才建设年

    2009年:发展改革年

    2010年:医疗安全年

    2011年:科学发展年

    2012年:创建优质医院年

    2013年:作风建设年

    2014年:精细化管理年

    2015年:依法治院年

    2016年:转型发展年

     

    战略目标

    建成集国家级疑难重症疾病诊疗、医学教育与培训、临床应用与基础研究为一体的国际一流大型综合性医学中心,在医疗技术、学科建设、人才培养、科学研究等方面达到国际先进水平。

    立足本部,优先发展,重点发展,巩固优势学科,推动新兴学科,逐步推进专科医院化建设,形成合理医疗布局,进一步巩固本部在中部地区临床疑难重症诊疗中心,急救中心,教学、科研、培训中心的地位。

      

    院徽

    蛇杖  源于一个美丽的传说,启示“先贤蛇杖高举,引导人们前行”。在此喻为崇高的医学科学事业。

    书与双手   “协和”汉语拼音的首字母“X H”的图案化。摊开的书上托举的双手呈辐射状,形成一种扩张感,表达了依托知识原动力,锐意开拓创新和不断追求发展的精神,同时,也营造一种亲切、呵护的氛围,引领着和谐医患关系。

    “1866”   让人们了解武汉协和医院悠久的历史渊源和浓厚的文化底蕴(建院于1866年)。

    盾形   象征着武汉协和医院强大的专业队伍及精湛的技术力量,传达安全感和信赖感,喻意着武汉协和医院决心为病人降疾恶、除病痛,誓做人民的健康卫士。

    外环  镶有着中英文对照文字的外环,象征着武汉协和医院是个凝聚力极强的团结奋斗的集体。它与内部诸元素的有机结合,反映了武汉协和医院文化理念的综合内涵。

     
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